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九江钢铁公司前十个月盈利超亿元

      主攻工业如潮涌,决战万亿谱新篇。在全市“决战工业一万”一周年之际,从九江钢铁公司传来喜讯:该公司10月单月盈利4283万元,今年1至10月累计实现盈利1.176亿元,与去年同期亏损5300万元相比,增加利税1.7亿元。

      “寒意”笼罩,面对步履维艰的钢铁市场,从一季度的亏损到实现盈利超亿元,九钢公司主动全方位出击,依靠管理挖潜,技术创新,做活企业文化激发员工工作热情,走出了一条自己的特色发展之路。

      今年以来,九江钢铁公司以市场为导向,以薪酬体系改革为切入点,加大用人、用工、分配三项制度改革力度,进一步细化管理,挖潜堵漏,向管理要效益。该公司对所有涉外岗位、涉外环节进行排查和梳理,查找制度和管理上的漏洞并加以完善,制定具有可操作性的控制措施。以工作绩效为标准,建立干部“能上能下”动态机制,今年以来中层干部提拔和升职26人次,降职8人次,免职5人次;科职干部提拔和升职96人次,降职29人次,免职60人次,真正体现“能者上、平者让、庸者下”。同时,建立机关管理人员个人绩效与工资收入、岗位动态管理挂钩的激励与淘汰机制,增强机关管理人员岗位危机意识。以经济责任制为杠杆,对标优秀企业,全面优化岗位,充分调动广大职工的积极性,摒弃“官本位”思想,消除分配不合理现象,今年1至10月共优化员工977人。据统计,该公司通过三项制度改革产生综合效益4.5亿元,公司上下形成了“齐抓共管严把关”维护企业利益的良好氛围。

      盈利超亿元,生产进步是最大支撑。今年以来,九江钢铁公司共组织实施高棒五切分、棒材降合金成分、中板层流冷却等24个科技攻关项目,实现创效超过1亿元。如利用炼铁厂热风炉加热控制原理,采取空气过剩系数适当提高措施,优化空气与煤气配比操作,节约煤气1.21亿立方米,实现创效1413万元。在首创低压多段冷却工艺技术条件下,开发出无回火马氏体螺纹钢筋生产工艺,实现无回火马氏体螺纹钢筋产品比例在75%以上,实现了棒线材产品成分优化,累计创效1731万元。通过技术创新,逐步建立稳定顺行的生产经营秩序,今年前十个月,铁、钢、材产量同比分别增长3.36%、9.21%和9.7%。在生产取得进步的同时,各项经济技术指标进度也大幅提升。吨铁制造成本实现月月下降,十月份比今年最高的月份低599元,月均燃料比与去年同比下降7公斤,科技创效为公司盈利注入了新的活力。

      九钢公司还注重企业文化建设,激发员工工作热情,凝聚团队合力。通过深入开展党的群众路线教育实践活动,各级党组织围绕企业生产经营开展各具特色的“党内立功竞赛”等活动,激发全体党员工的工作积极性,今年10个月评选“先进党支部”59个、优秀党员86人次,为大家树立了身边的榜样标兵。工会则月月组织精彩纷呈的文体活动,丰富员工的精神文化生活,参与各项活动的员工人数超过10000人次。团委则以“青”字号活动为主题,开展“青年安全示范岗”、“青年安全岗位能手”、“青年文明号”评比,查隐患,勤整改,打造一支蓬勃向上的生力军。优秀的企业文化激发了员工的工作热情,凝聚了团队合力,提升了企业竞争力。